Conflict bij ouderen- en mantelzorg
In familiemediation verschillen broers en zussen soms van inzicht over de zorg voor een oude of zieke ouder. Soms wordt er in het gezien zelfs helemaal niet over gepraat. Wanneer je een conflict hebt over ouderen- en mantelzorg kan Mayet Mediators jullie bij de hand nemen.
Mantelzorg kan zo maar een nieuwe zorg opleveren. Familie/gezinssystemen kunnen krachtig zijn en hebben valkuilen. Familiemediation bij een conflict over ouderen- en mantelzorg biedt naast een gepaste oplossing, nog meer voordelen. En er moeten vaak in korte tijd veel besluiten worden genomen rondom een zieke ouder, of een hulpbehoevende ouder. Daarin nemen wij onafhankelijk en onpartijdige mediator de regie.
We plannen een familieberaad, waarbij alle gevoelens, wensen en urgenties op tafel komen. Vandaar uit komen er concrete afspraken, waarbij de beste alternatieven voor de gegeven situatie wordt gezocht. Op een efficiënte en effectieve manier. Je hoeft er in deze situatie niet alleen voor te staan. Mét elkaar komen we er aan uit.
Conflict over de zorg voor een ouder
Moeilijke onderwerpen worden altijd al vermeden. Wanneer dan de keuze wordt gemaakt om te mantelzorgen voor deze ouder wordende ouder, een zieke moeder of vader, dan begrijpen broers en zussen elkaar niet meer.Met spijt en teleurstelling komen zij bij ons aan de mediationtafel. Iets wat een mooi en gezamenlijk proces had kunnen zijn, loopt uit in spanning en zelfs ruzie.
Wij bemiddelen in deze situaties altijd naar de familiedynamiek. Sommige familiesystemen zijn ingewikkeld, en iedere broer of zus heeft een bepaalde plek ingenomen in het systeem. En het wordt als het ware ook van je verwacht. Het is vaak ongewild en onbedoeld zo gegroeid. Het maakt dat het moeilijk is om vanuit deze rollen met elkaar in verbondenheid te communiceren. Elkaars hart weer te bereiken. Oude patronen werken belemmerend.
Vanuit deze visie trekken wij de communicatie weer vlot. In een veilige omgeving kan iedere betrokkene zijn of haar zegje doen. Gevoelens van te weinig erkenning en waardering krijgen, jaloezie en competitie kunnen worden benaderd. Nieuwe kennis over elkaar en nieuwe inzichten. Onze interventies zijn gericht op de theorie en technieken van de verbindende communicatie, waarbij alle broers en zussen vanuit hun eigen behoeften in gesprek gaan met elkaar. Op deze wijze kunnen oude familiesystemen worden doorbroken en komt er ruimte om met respect voor ieders eigen belevingswereld en visie aanvaardbare afspraken te maken rondom de zorg van de zieke, demente ouder, die in alle rust en liefde de complexe mantelzorg kan genieten.
Conflict tussen patiënt en zorgverlener
Een conflict tussen de zorg en een cliënt, het is een heftige situatie. Dat komt omdat er vaak sprake is van een afhankelijke situatie. De cliënt, bijvoorbeeld in een verpleeghuis, kan immers geen kant op. En ben je nog sterk genoeg om je te verweren? Of laat je het gebeuren? Het is ook maar de vraag of bijvoorbeeld een ouder dit snel zal delen aan de familie, kinderen. Schuld, schaamte, gevoelens om niet lastig te willen zijn. En ondertussen zit het niet goed. Wanneer je daar als kinderen achterkomt, is het eerste belang om hierover een gesprek aan te gaan.
Conflicten in zorg- en verpleeghuizen kunnen heel heftig zijn. Schakel op tijd een mediator in!
Voorbeeld: We hebben ruzie over of onze vader thuis kan blijven wonen...
Stel, je vader heeft de diagnose alzheimer gekregen. Samen met je broer of zus besluit je te gaan mantelzorgen. Het kan voor komen dat een van jullie na verloop van tijd het besluit wil nemen om je vader in een zorginstelling over te plaatsen. Echter je broer of zus is het daar helemaal niet mee eens. Dit kan leiden tot ruzie, tot onvrede, tot stress. En het komt vaak voor dat de betrokken ouder daar ook in meegenomen wordt, en de stress overslaat.
Schroom niet en bel ons voor meer informatie. We kunnen aan de telefoon al een heleboel persoonlijke vragen beantwoorden. We maken met elkaar een plan over hoe we alle gezinsleden kunnen motiveren tot een familiemediation. Het is moeilijk om er samen uit te komen, en daarom is onze unieke aanpak een grote kans. Een kans op herstel, verbinding en begrip. In een positief proces in toch al een verdrietige tijd.
Voorbeeld: Mijn zus regelt alles en ik krijg geen kans meer....
We maken heel vaak mee dat de betrokken broers en zussen van elkaar niet weten hoe ze zich voelen in de rolverdeling van het familiesysteem. We merken bijvoorbeeld ook dat er soms onenigheid ontstaat doordat een van de broers of zussen een ongelijke verdeling van de mantelzorgtaken ervaart. Een heeft de meer leidersrol en is contactpersoon binnen het multidisciplinair team. Misschien is het degene die het dichtst bij woont, of het minste ander werk heeft. Andere broers en zussen kunnen hier jaloers op zijn, terwijl de mantelzorgende broer of zus zich tegelijkertijd in de steek gelaten voelt.
Deze onderwerpen worden aan de mediationtafel in alle vertrouwelijkheid besproken. Er komt ruimte om afspraken voor de toekomst te maken. Er ontstaat weer een verbinding tussen broers en zussen.
We staan via telefoon en e-mail klaar om vragen te beantwoorden. Het is natuurlijk ook mogelijk een orientatiegesprek in te plannen!